Vocação profissional e trabalho ideal: 3 dicas para encontrar!

Nos dias de hoje, é muito comum ouvirmos falar em vocação profissional.

Em um mundo onde todos vivemos na correria, muitas vezes não temos o tempo ou as ferramentas necessárias para entender o que seria essa tão sonhada vocação profissional.

A satisfação no trabalho é outro ponto que, atualmente, deixa a desejar, tornando muitas pessoas infelizes com o próprio trabalho e trabalhando apenas por obrigação e não por amor àquilo que realmente fazem.

Se você se sente assim, saiba que não é o único, pois muitas pessoas vêm buscando um novo olhar para suas carreiras, entendendo que o trabalho é uma parte indispensável da nossa vida e que serve até como crescimento pessoal e espiritual.

Como astróloga, nesses anos de atendimento encaminhei diversos clientes para um caminho de satisfação profissional e de descoberta da sua real vocação.

Com este artigo, vamos entender um pouco melhor como funciona esse processo e como a astrologia pode te ajudar nesta caminhada rumo ao descobrimento da sua real vocação.

Ela nos ajuda na tomada de decisões e, através de informações, provoca crescimento ao mostrar diversos enfoques para esclarecer casos específicos, nos auxiliando em nosso processo de autoconhecimento e clareando o que estava nublado ou inconsciente.

Sou Patricia Martins, terapeuta certificada Guia da Alma. Boa leitura!

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 O que é vocação profissional?

Vocação está ligada à “vontade”, “escolha”.

A palavra “vocação” vem do latim “vocare”, que significa “chamado”. Ou seja, vocação embute o conceito de chamado interior.

A vocação é única e não se restringe apenas ao profissional.

É aquilo que não só apenas temos habilidade para fazer, mas queremos fazer e, acima de tudo, amamos fazer.

A formação profissional é apenas um aspecto da vocação.

Existe “trabalho ideal”?

Afinal, existe trabalho ideal ou essa é só conversa fiada?

Primeiro, vamos entender o que é trabalho ideal.

Trabalho ideal é aquela ocupação que é perfeita para determinada pessoa.

Ou seja, é aquela profissão que podemos exercer nossas habilidades, vivenciarmos um ambiente de trabalho perfeito para nossas preferências e estarmos realizando nossa vocação.

Portanto, trabalho ideal existe, sim! Porém, para alcançá-lo, precisamos conhecer nossas habilidades, nossas preferências de ambiente de trabalho e descobrir nossa vocação!

A importância da satisfação profissional

Antes de entender porque parece tão difícil alcançar a tão sonhada satisfação profissional, vamos entender o que isso significa.

Satisfação refere-se à um estado de espírito, ou seja, é atemporal.

Portanto, um dia prazeroso em um trabalho que você não gosta, não quer dizer que você alcançou a satisfação, foi apenas um dia bom.

A satisfação é um estado de plenitude e contentamento.

Agora, por que será que a maioria das pessoas não consegue chegar neste estado de satisfação em relação ao trabalho?

Uma pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva, em 2017, revela que 56% dos trabalhadores com carteira assinada estão insatisfeitos com seu emprego.

Existem alguns motivos secundários para isso como:

• Salário;
• Chefia;
• Ambiente de trabalho;
• Entre outros.

Porém, nenhum desses motivos responde verdadeiramente à questão. E o principal motivo é simples: não nos conhecemos direito.

A maioria das pessoas faz essa escolha muito cedo!

Eu, por exemplo, entrei na faculdade com 17 anos. Somos muito imaturos para tomar uma decisão tão importante.

Frente a isso também não temos um processo de autoconhecimento aflorado.

Muitas pessoas, mesmo depois de mais velhas, não tem plena noção dos seus talentos, suas tendências e suas habilidades, tornando difícil optar por uma carreira.

Sendo assim, precisamos nos conhecer a fundo a fim de conseguir definir nossa vocação.

Uma vez definida nossa vocação, podemos alcançar a tão sonhada satisfação profissional, pois estaremos fazendo o que nascemos para fazer, estaremos realizando nossa vocação através do nosso trabalho ideal.

Como descobrir a vocação profissional e ser feliz no trabalho? 3 passos!

Agora vou te dar dicas de como encontrar a sua vocação profissional para seguir em seu trabalho ideal!

1. Descubra as suas habilidades

Entender nossas principais habilidades é fundamental para o processo de descobrimento do nosso trabalho ideal e, por conseguinte, nossa vocação profissional.

Se existe algo que você faz muito bem ou faz com muita destreza, pode anotar aí, essa é, com certeza, uma habilidade sua!

É possível definir habilidade como: a capacidade que um indivíduo possui em seu mecanismo de expressão, passível de ser desenvolvida por treinamento.

Ou seja: habilidades são potenciais latentes, é preciso reconhecê-las e desenvolvê-las para que elas gerem uma produtividade no trabalho e em nossa vida.

No nosso mapa astral podemos enxergar as habilidades através dos aspectos entre os planetas.

Por exemplo: um trígono entre Mercúrio e Júpiter indica uma habilidade para trabalhar com línguas estrangeiras.

• Uma dica aqui é que, antes da sua consulta de mapa vocacional, você faça uma lista com, pelo menos, dez itens de suas habilidades.

Pode parecer difícil no começo, mas você deve persistir.

• Uma outra dica é perguntar aos seus familiares, amigos e pessoas próximas no geral quais habilidades eles acham que você tem.

Às vezes as pessoas mais próximas a nós veem coisas em nós que a gente mesmo não enxerga.

2. Entenda seus traços de personalidade

Antes de tudo, precisamos nos conhecer a fundo para entender qual é nossa verdadeira vocação.

Como dito anteriormente, esse processo é fundamental para que determinemos nosso trabalho ideal.

A maioria das pessoas não tem um autoconhecimento profissional aflorado e, portanto, torna a descoberta da vocação muito mais difícil.

Mas, calma! A astrologia nos ajuda neste mesmo processo de autoconhecimento e, através dela, podemos entender nossos traços de personalidade com mais afinco.

Mas, afinal, o que são traços de personalidade?

Eles são comportamentos, emoções e padrões de pensamentos que definem a personalidade de determinada pessoa.

É importante que você tenha em mente: as profissões estão intimamente ligadas à nossa personalidade.

Não adianta ser uma pessoa que ama contato com o público e trabalhar em um escritório sozinho e isolado.

Também não adianta ter traços de personalidade que te direcionam para trabalhar de maneira mais reclusa e trabalhar com uma infinidade de estímulos o dia inteiro.

Entenda quais são os traços da sua personalidade e, assim, você já estará dando o primeiro passo em direção a encontrar sua real vocação profissional.

No nosso mapa astral vocacional podemos fazer uma investigação minuciosa da nossa personalidade, pois, dentro dele, temos as nossas principais características, o modo como preferimos agir, nossas vontades, desejos, sonhos, a forma como amamos e o que amamos, no que acreditamos e a forma como pensamos e nos comunicamos.

Ufa! Muita coisa, não é?

É por isso que o mapa astral é o melhor método de orientação vocacional, porque além de termos todas essas informações dentro dele, ele é estático, ou seja, diferentemente de um teste, você não tem como inferir ou deixar que suas respostas sejam influenciadas por desejos ou estados de espírito.

• Faz sentido pra você? Agende uma consulta de astrologia comigo e faça seu mapa vocacional!

3. Descubra o que você ama fazer

Chegamos no último, mas não menos importante, passo!

Depois de delinear com muito cuidado quais são seus traços de personalidade e entender quais são suas principais habilidades, temos que entender o que você realmente ama fazer.

Entenda que não necessariamente porque você tem uma habilidade para determinada coisa, você necessariamente precisa gostar de fazê-la.

Então aqui, neste último passo, é importante descobrir quais são suas verdadeiras paixões.

De novo, o ideal aqui é que você vá para a consulta de mapa astral vocacional com uma lista do que você gosta de fazer. Essa lista pode conter itens iguais a lista de habilidades ou não.

E não tem problema que você tenha diversos interesses. Walt Whitman em “Canção de mim mesmo”, publicada em 1881, expressou essa multiplicidade da seguinte forma:

“Sou grande, contenho multidões”.

Sendo assim, existem múltiplas vertentes de cada pessoa e muitas formas de viver a vida e trabalhar.

Signos e vocação profissional

Essa é a área mais famosa da astrologia.

De maneira geral, todo mundo (ou a maioria das pessoas) sabe qual é seu signo e até entende um pouco sobre o assunto.

Provavelmente você já ouviu falar que Áries é estressado e que Virgem não suporta desorganização ou até que pessoas do signo de Gêmeos são tagarelas.

Mas isso é só uma parte bem pequena do que verdadeiramente os signos representam.

Antes de entrarmos nos signos propriamente ditos, precisamos entender sobre os quatro elementos e três qualidades, pois cada signo é formado por um elemento e modelado por uma qualidade.

Afinal, o que são os signos zodiacais?

Primeiro, você precisa entender que signos não são a mesma coisa que constelações! Este é um erro muito comum.

Signos são qualificações, ou seja, eles dão as características da energia de ação (planetas).

Os quatro elementos são reconhecidos mundialmente em muitas culturas, religiões e linhas filosóficas.

Todas essas correntes levam em consideração essa distribuição energética dividida em quatro elementos da natureza: água, terra, fogo e ar.

Cada elemento compreende três signos:

• Fogo: representa a vitalidade, a liderança, a proatividade, aventura, a agressividade, a impulsividade, o corpo vital. Signos: Áries, Leão e sagitário.
• Terra: representa a praticidade, o “pé-no-chão”, a estabilidade, a segurança, a obstinação, o mundo material, o corpo físico. Signos: Touro, Virgem e Capricórnio.
• Ar: representa a mente racional, objetividade, comunicação, a cooperação, a agilidade, o corpo mental. Signos: Gêmeos, Libra e Aquário.
• Água: representa os sentimentos, a receptividade, a intuição, o feminino, a introspecção, o corpo emocional. Signos: Câncer, Escorpião e Peixes.

As qualidades modelam as características próprias de cada signo, diferenciando os signos de um mesmo elemento.

Na astrologia são contempladas três qualidades, que representam o ritmo de evolução do universo: a criação (cardinal), a manutenção (fixo) e a destruição (mutável).

Cada qualidade compreende quatro signos, sendo um de cada elemento:

• Cardinal: é a iniciativa, a dinâmica, a impulso de criação. Signos: Áries, Câncer, Libra, Capricórnio.
• Fixo: é o que mantém, a busca por segurança, a estabilidade. Signos: Touro, Leão, Escorpião, Aquário.
• Mutável: a mudança, a transformação, renovação e adaptação. Signos: Gêmeos, Virgem, Sagitário e Peixes.

Agora veja como ficou muito mais fácil compreender os signos: é só lembrar dos elementos e das qualidades.

Exemplo: Áries é um signo do elemento fogo e da qualidade cardinal, então suas características são:

• A vitalidade que se expressa em forma de iniciativa;
• A proatividade de começar algo novo;
• A agressividade voltada à criação de algo.

Assim você pode fazer com todos os outros signos, sempre juntando o elemento e a qualidade:

• Áries: ser pioneiro, empreender, conquistar, liderar.
• Touro: gerar conforto, manter, valorizar, trabalhar com o que é bonito e belo, ligado às praticidades materiais.
• Gêmeos: comunicar, informar, movimentar, ter flexibilidade, verbalização.
• Câncer: cuidado e proteção, nutrir, dar suporte, trabalhar com as emoções.
• Leão: ser e criar, liderar, ser reconhecido, estar nos holofotes, drama, generosidade e lealdade.
• Virgem: sistematizar, ter método, ser útil, trabalhar de forma prática e analítica, servir.
• Libra: compartilhar, harmonizar, se relacionar, tato na comunicação, elegância.
• Escorpião: transformar, liderar, ter poder, trabalhar com cura e profundidade.
• Sagitário: expandir-se, ir além dos limites, ter um ideal, ser filosófico.
• Capricórnio: produzir, construir a longo prazo, ambição e disciplina.
• Aquário: inovar, ser diferenciado, proporcionar liberdade, se envolver com causas sociais, comunicar.
• Peixes: servir, humanizar, compaixão com aqueles que sofrem, curar, inspirar, música e poesia.

Como funciona o mapa astral vocacional?

A astrologia é um saber milenar que estuda a nossa relação com o Universo.

Através do estudo da astrologia podemos identificar como os movimentos dos astros nos afetam de maneira individual e coletiva, como sociedade.

Quando nascemos, os planetas estavam em uma determinada conformação, que chamamos de “mapa astral”.

Essa “fotografia” mostra a posição de cada astro no instante que você deu a sua primeira respiração fora do útero materno e esta troca registrou o começo da sua jornada aqui na Terra.

Gosto de pensar nesta fotografia como um DNA, pois cada indivíduo tem seu próprio mapa e ele é único, assim como o DNA o é.

Por mais que você tenha nascido na mesma hora e no mesmo local que outra pessoa (como acontece com gêmeos), cada um vai lidar com as energias dos astros de uma determinada maneira.

Por isso, sim, seu mapa astral é único e intransferível e ele te faz único também, assim como o seu material genético.

Sendo assim, o seu mapa astral revela todos seus talentos inatos, habilidades, tendências, facilidades, talentos, interesses, valores e necessidades. É o seu DNA vocacional.

Não é por menos que a avaliação vocacional através do mapa é a mais efetiva de todas: tudo que você precisa saber sobre vocação está lá.

A consulta de orientação vocacional é voltada para entendermos tudo o que foi discutido neste artigo, ou seja, seus traços de personalidade, suas habilidades e entender o que você ama fazer para, assim, conseguirmos encontrar sua real vocação.

Tem interesse em descobrir sua vocação e entender seu trabalho ideal? 

• Venha fazer seu Mapa Astral vocacional comigo! 🙂