Tipos de personalidade: qual a sua?

Descubra com qual perfil você mais se identifica e use isso a seu favor!
tipos de personalidade
Terapeuta Certificado
Mais terapias de Jane Hansen
5/5 - (3 votos)

Já se pegou pensando quais são os tipos de personalidade e como elas influenciam sua vida, incluindo questões profissionais? Entender melhor a respeito é uma dose de autoconhecimento e libertação!

Gostaria de conhecer-se melhor e identificar como o seu perfil pode impactar suas ações? Então, este texto pode te ajudar a se autoconhecer!

Apesar de convivermos 24 horas por dia com nós mesmos, muitos de nós nunca pararam para fazer uma autoanálise. No entanto, é de extrema importância compreendermos quais sentimentos e comportamentos regem nossa vida.

Isso contribui com o controle dos nossos sentimentos e como reagiríamos às coisas que acontecem em nosso dia a dia – além de conseguirmos usar a personalidade a nosso favor.

Acha que pode ser considerada uma pessoa que vive sua verdadeira essência de personalidade, uma vez que vive personalidades alheias à você de peso e sofrimento?

Sou Jane Hansen, terapeuta integrativa e coach, especialista em inteligência emocional, autoconhecimento e liderança. Boa leitura!


 

O que são tipos de personalidade?

Personalidade Tipos

Foto: Jopwell – Pexels | Capa: mentatdgt

Os tipos de personalidade consistem em um conceito que pode parecer de fácil entendimento, mas por outro lado é considerado subjetivo. A personalidade é o seu “eu”, ou seja, o seu conjunto de características que tornam você uma pessoa única no universo.

Somos constituídos por traços, que incluem qualidades, pontos de melhoria, particularidades, manias, toques… uma soma de pequenas características, vontades e desinteresses que fazem de você… VOCÊ! 

Entretanto, apesar de cada ser humano ser único, há certos grupos de pessoas que se identificam por possuírem uma bagagem semelhante de características. Pessoas com traços principais parecidos são, em parte, parecidas. 

Dessa maneira, cada personalidade é uma junção de padrões individuais, sensações, comportamentos e pensamentos.

 

Personalidade, identidade, caráter e temperamento: quais as diferenças?

Personalidade Diferenças

Foto: fizkes – Shutterstock

Será que personalidade, identidade, caráter e temperamento são a mesma coisa? Sim e não! Na verdade, os conceitos giram em torno do mesmo universo, porém não são sinônimos, mas, sim, complementares. 

O seu temperamento, por exemplo, é sua base constitucional. É o afloramento das características, ou seja, é como você mostra para as pessoas ao seu redor a sua essência. 

Pessoas com as mesmas características fundamentais podem expressá-las de formas diferentes de acordo com o temperamento. São classificadas como uma questão biológica e praticamente instintiva de nossa personalidade. 

O caráter, por sua vez, está mais relacionado com os nossos hábitos e experiências. Pessoas que possuem a mesma personalidade, mas que viveram em ambientes totalmente contrários, apresentarão um caráter distinto. 

Já a nossa identidade é como nos identificamos perante a sociedade, religião, dentre outras coisas.

Os tipos de personalidade são uma junção de temperamento, caráter e identidade. Assim sendo, tudo está conectado.

 

A importância de conhecer seu tipo de personalidade

Autoconhecimento

Foto: SFIO CRACHO – Shutterstock

E qual a importância de você conhecer quais são os tipos de personalidade e, principalmente, compreender qual deles você mais se identifica em sua essência? 

Como já dito anteriormente, é uma forma de autoconhecimento, que vai te ajudar a tomar decisões, se libertar de pesos que carrega pela incongruência de assumir ser uma pessoa que você não é, não só na hora de se portar com seus amigos e familiares como também em suas ações no trabalho.

Todos nós possuímos diversas características – que se somam ao caráter e ao temperamento – e quando não paramos para pensar sobre nós mesmos, e não nos permitimos se auto conhecer, podemos acabar usando tudo isso de forma negativa ou subdimensionada. 

Ao se conhecer é possível explorar suas qualidades e nesse sentido, ter plena consciência de seus seus pontos a melhorar.

Não há nada em você que lhe incomode? Normalmente temos algo que causa desconforto para nós mesmos e ao nos entendermos melhor é possível iniciar o processo de transformação e mudanças

Portanto, sobre essa questão de mudança, qualidade e pontos de melhoria, os questionamentos a seguir são os mais comuns:

 

Existe personalidade negativa e positiva?

Negativo e Positivo

Foto: melitas – Shutterstock

Veja bem, não há traços que possam ser considerados negativos e positivos em uma pessoa. Todavia, devido à ausência de práticas de autoconhecimento e consciência, de modo geral, a sua personalidade pode ser apresentada de maneiras variadas.

Da mesma forma que algo é refletido negativamente em uma pessoa, pode ser visto positivamente em outra. Mas tudo isso depende de muitos fatores, como caráter, temperamento e identidade.

 

É possível mudar de personalidade?

Personalidade Comportamentos

Foto: Daria Shevtsova – Pexels

Dificilmente você vai “abandonar” a sua personalidade, pois há muitas coisas intrínsecas a você. Contudo, entendendo melhor os tipos de personalidade é possível tomar decisões e libertar-se das dores que carrega, e por fim passar a levar a vida com mais leveza e naturalidade!

Embora você possa não mudar seu jeito de ser, é provável que tenha consciência de seus atos e desse modo, liberte-se de hábitos e traços que não fazem mais sentido. Igualmente, pode sim adquirir outros costumes ao viver novas experiências.

Lembrando que mesmo que o ambiente seja muito poderoso para a nossa vida e nossos comportamentos, quando nos conhecemos de fato, nos flexibilizamos ao meio em que vivemos, mas não assumimos mais a máscara de quem não somos.

 

Tipos de personalidade no trabalho: o perfil comportamental

Comportamental Perfil

Os tipos de personalidade influenciam totalmente na sua vida e em seu propósito profissional. Há diversos grupos com características semelhantes, mas conheça a seguir os principais relacionados ao trabalho:

 

Consciente

Consciente

São aqueles que são líderes de si e sabem gerenciar seus temperamentos e impulsos. São conscientes com o trabalho e normalmente fazem tudo até o fim.

 

Resiliente

Resiliente

Pessoas que conseguem se flexibilizar até mesmo com mudanças não favoráveis. Costumam ser multidisciplinares e são muito valorizados no ambiente de trabalho.

 

Aquele que aceita a ambiguidade

Ambiguidade

Normalmente veem as coisas por diversos pontos de vista, sempre procurando a melhor forma para fazer algo.

 

Curioso

Curioso

O curioso é aquele que instiga por conhecimento de forma integrada e que normalmente tem muita criatividade. É ótimo para empresas de tecnologia, mas talvez não seja o funcionário ideal para empreendimentos mais enrijecidos.

 

Competitivo

Competitivo

A competitividade pode ser considerada uma característica negativa para muitos, mas quando bem equilibrada pode ser utilizada apenas de forma positiva. O competitivo se entrega a sua vida profissional e por isso costuma ter bons resultados.

 

 

Quais são os traços e tipos de personalidade que existem?

Comportamental

Foto: Andrea Piacquadio – Pexels

Você pode descobrir seu tipo de personalidade com o CIS ASsessment!

De maneira mais detalhada, digo que o CIS Assessment é uma análise de perfil comportamental, que foi desenvolvida com o propósito de melhorar a compreensão da personalidade e potenciais competências dos indivíduos.

Além disso, nela existe o mapeamento completo com mais de 80 tipos de informações sobre o perfil da pessoa avaliada, para que se torne simples o entendimento de quais são os pontos fortes e as oportunidades de melhoria para, assim, alcançar tanto o desenvolvimento pessoal e profissional, como também nível de satisfação interna e externa.

As pesquisas relacionadas na área do desenvolvimento humano mostram que os indivíduos mais eficazes são aqueles que conhecem melhor a si mesmos.

Diferente de outros assessments que tem como base teórica apenas a teoria DISC, o CIS Assessment baseia-se nas teorias:

  • Tipos psicológicos – Carl Gustav Jung: o qual identifica as preferências pelo meio externo ou interno e a capacidade de captar e julgar informações.
  • Teoria de Valores – Eduard Spranger: que explica os porquês das atitudes que determinam o que temos, o que fazemos, com quem nos relacionamos e quem somos.
  • Teoria DISC – PhD William Moulton Marston: compreende padrões de comportamento, temperamento e personalidade das pessoas, baseado nas quatro grandes características:

 

Tipo DOMINANTE

Dominante Personalidade

Tende a ser motivado pelo DESAFIO.

 

Tipo INFLUENTE

Influente Personalidade

Tende a ser motivado pelo RECONHECIMENTO SOCIAL.

 

Tipo ESTÁVEL

Estável Personalidade

Tende a ser motivado pela SEGURANÇA.

 

Tipo CONFORME

Conforme Personalidade

Tende a ser motivado pelas REGRAS.

 

Como qual perfil mais se identificou? Você também pode descobrir medos, emoções, motivadores, forma de se comunicar, valores essenciais para a empresa, assim como a forma que o seu perfil tende a tomar decisões.

 

Qual dos tipos de personalidade você possui?

CIS Assessment

Foto: Anna Shvets -Pexels

São realmente diversos tipos de personalidade, mas qual será o seu em sua essência? Para descobrir é preciso considerar uma série de características e com isso ter um resultado mais profundo. 

Faça um teste com o CisAssessment e tenha a oportunidade de conhecer-se melhor. É uma forma rápida, prática e eficiente de autoconhecimento. Em suma, é fundamental que um analista comportamental credenciado e habilitado faça a devolutiva do seu teste.

Você passará a entender melhor porque age de certa forma em diferentes situações – e se caso o seu comportamento e temperamento lhe incomodam, com certeza aprender sobre si mesmo irá contribuir para a mudança que deseja.

Quer mais uma dica? Para estudar o assunto com mais clareza você pode ler o Decifre E Influencie Pessoas. O livro traz, em uma linguagem bem acessível, mais detalhes sobre o assunto. 

Faça um teste de tipos de personalidade com o CisAssessment, o software de análise de perfil comportamental com 99% de precisão. Desvende seu perfil e potencialize a sua vida pessoal e profissional! Comece a se entender melhor, pois autoconhecimento é essencial.

Com o método CIS Assessment, você irá descobrir:

  1. Perfil predominante;
  2. Estilo de liderança;
  3. Tomadas de decisão;
  4. Melhor área de atuação;
  5. Motivadores e medos;
  6. Competências comportamentais;
  7. Pontos fortes do perfil;
  8. Comunicação com outros perfis.

Agende comigo hoje mesmo a sua análise completa do seu perfil comportamental 🙂

5/5 - (3 votos)

🧠|Terapia Multidisciplinar & Integrativa|❤ com Coaching Integral Sistêmico, Barras de Access®, Facelift®, Cura Reconectiva®, Yoga do Riso®, Desprogramação Neurobiológica® - Energy Healing®. Especialista: Inteligência Emocional, Autoconhecimento e AutoLiderança.

AGENDAR!

Atende online
Presencial em Barueri - SP

Mais terapias de Jane Hansen

Ver Perfil de Terapeuta
As Terapias Holísticas e Integrativas são complementares à medicina alopática, e não devem substituir nenhuma consulta e/ou tratamento médico.
Atenção: este site não oferece tratamento ou aconselhamento imediato para pessoas em crise suicida.
Em caso de crise, ligue para 188 (CVV) ou acesse o site www.cvv.org.br. Em caso de emergência, procure atendimento em um hospital mais próximo.
Política de Privacidade | Termos de Uso
Copyright © 2018 Guia da Alma. Todos os direitos reservados.
Feito com Luz e Amor em Florianópolis!
Por InCuca