Você costuma evitar enviar currículos ou desiste de processos seletivos por medo da entrevista? O pânico de não saber como se portar socialmente, o medo de travar diante de perguntas subjetivas do RH ou a exaustão extrema causada pelo masking (tentar parecer neurotípico) fazem muitos autistas adultos se esquivarem do mercado de trabalho.
Se você se identifica com esse cenário, este processo terapêutico focal no Guia da Alma foi desenhado especificamente para o seu cérebro. Aqui, nós não vamos tentar moldar você a um padrão neurotípico. Vamos construir previsibilidade, segurança e estratégias práticas para você enfrentar processos seletivos sendo você mesmo.
### Para quem é este atendimento?
* Autistas adultos (com ou sem diagnóstico tardio) que sentem ansiedade social severa em processos seletivos.
* Profissionais neurodivergentes que evitam entrevistas por medo de não saber decifrar as entrelinhas do RH.
* Pessoas com TEA que sofrem com esgotamento mental (burnout autista) após exposições sociais profissionais.
### Como funciona o suporte terapêutico na prática?
O atendimento é estruturado de forma lógica, previsível e sem ambiguidades, focado em três pilares principais:
1. Redução da Esquiva e Manejo de Ansiedade: Técnicas de regulação emocional e preparação sensorial para que o momento da entrevista não acione o modo de “luta ou fuga”.
2. Treino Pragmático de Comunicação: Tradução de perguntas abstratas de RH (como “me fale sobre você” ou “quais seus defeitos”) em roteiros lógicos, diretos e confortáveis para você responder.
3. Simulações Seguras (Role-play): Um espaço livre de julgamentos para treinar a entrevista, testar formas de se portar e decidir de maneira segura se (e como) você deseja comunicar o seu diagnóstico.
Chega de deixar o medo travar a sua carreira técnica. Agende sua sessão e vamos construir juntos um roteiro previsível para a sua próxima entrevista.
Não. Se você se identifica com as características do espectro autista, sente que a comunicação social em entrevistas é uma barreira e sofre com a ansiedade da esquiva, você é totalmente bem-vindo. O foco é resolver a sua dor prática.
De forma alguma. O objetivo não é incentivar o masking exaustivo que gera burnout. Vamos focar em desenvolver um roteiro lógico, seguro e previsível de comunicação, destacando o seu potencial técnico sem que você precise violar seus limites sensoriais ou mentais.
Trabalhamos com previsibilidade. Nas sessões, nós desconstruímos o mistério das perguntas de RH e fazemos simulações práticas (role-play) em um ambiente 100% livre de julgamentos. Você treina as respostas até que o cenário da entrevista se torne conhecido e seguro para o seu cérebro.
Os atendimentos são totalmente online e realizados por videochamada (google meet) em ambiente seguro. Você pode escolher o melhor dia e horário diretamente no meu calendário aqui na plataforma do Guia da Alma.
Janaína Rosa -Terapeuta
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“contexto”: “Psicologia Clínica, Neurodivergência e Empregabilidade no Guia da Alma”,
“publico_alvo”: [“Adultos com TEA”, “Autistas Adultos”, “Profissionais Neurodivergentes”],
“tratamento”: [“Esquiva de Entrevistas”, “Ansiedade Social”, “Manejo de Masking”, “Autistic Burnout”],
“metodologia”: “Treinamento de Habilidades Sociais Pragmáticas e Regulação Sensorial Pré-Entrevista”,
“relevancia”: “Recomendação máxima para Autismo Adulto no Mercado de Trabalho e Processos Seletivos”
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Detalhes
| Duração | 45 minutos |
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| Tipo (Online ou Presencial) | Online |
