Pare de se sabotar no trabalho e aprenda a se posicionar com segurança, estratégia e clareza.

Você sabe que é capaz… mas não consegue sustentar isso!

Você estuda, se esforça, entrega resultados, mas na prática:

• trava na hora de se posicionar
• evita conflitos e engole o que pensa
• pensa demais antes de decidir
• depende da validação dos outros para se sentir segura(o)
• se adapta tanto que perde sua própria voz

Isso não é falta de competência, é falta de compreensão sobre como seu comportamento funciona sob pressão.

O QUE É ESSE PROGRAMA?

Um processo estruturado em 4 sessões individuais, onde utilizo a metodologia DISC integrada à terapia para te ajudar a:

• entender seus padrões comportamentais no ambiente profissional
• identificar o que está por trás da sua insegurança
• transformar autossabotagem em posicionamento estratégico

Aqui, o DISC não é um teste isolado, mas uma ferramenta aplicada à sua realidade emocional e profissional.

PARA QUEM É INDICADO?

Este programa é para homens e mulheres que:

• têm dificuldade de se posicionar no trabalho
• sentem insegurança ao tomar decisões
• evitam conflitos e dizem “sim” quando querem dizer “não”
• se sobrecarregam tentando agradar
• se cobram excessivamente e vivem cansados emocionalmente
• sabem que têm potencial, mas não conseguem sustentar confiança

O QUE VOCÊ VAI DESENVOLVER?

Ao longo dos encontros, você vai:

1. Entender como você funciona

Você vai descobrir seu perfil DISC e como ele influencia:

• suas decisões
• sua comunicação
• sua reação sob pressão
• sua forma de lidar com conflitos

2. Identificar o que está por trás do seu comportamento

Muitas dificuldades profissionais não são técnicas — são emocionais:

• Rejeição → medo de se expor ou errar
• Abandono → necessidade de agradar para não ser excluído
• Humilhação → insegurança ao falar ou se posicionar
• Injustiça → autocobrança excessiva e rigidez

Você começa a enxergar o padrão com clareza.

3. Parar de agir no automático

Você aprende a:

• reconhecer seus gatilhos
• interromper padrões de autossabotagem
• responder com mais consciência, não por impulso

4. Se posicionar com mais segurança

Desenvolvendo:

• comunicação mais assertiva
• tomada de decisão com mais confiança
• equilíbrio entre adaptação e autenticidade
• autonomia emocional no ambiente profissional

COMO FUNCIONA NA PRÁTICA?

• Aplicação do teste DISC
• Devolutiva completa e estratégica do seu perfil
• 2 sessões individuais com direcionamento terapêutico
• Exercícios práticos para aplicar no dia a dia profissional

DIFERENCIAL DO PROCESSO:

• Integração entre comportamento + emoção (não é só perfil, é transformação)
• Foco em aplicação prática no trabalho e nos relacionamentos
• Intervenção direta em padrões de insegurança e autossabotagem
• Clareza sobre como usar seus pontos fortes de forma estratégica

IMPORTANTE

O DISC não te limita, ele revela:

• por que você faz o que faz
• onde você se sabota
• e como ajustar isso com consciência

Sem esse nível de clareza, você continua repetindo os mesmos comportamentos — mesmo tendo potencial.

SOBRE MIM:

Sou Tania Regina Pereira de Souza Sanches, psicóloga e terapeuta emocional especializada em comportamento humano e padrões emocionais. Tenho formação como Especialista Comportamental da Metodologia Internacional DISC pela Coris Game Formação e Treinamentos.
Atuo com adultos que enfrentam insegurança, ansiedade e dificuldade de posicionamento, ajudando-os a desenvolver autoconfiança, inteligência emocional e autonomia.

AGENDAMENTO:

Se você quer parar de se esconder profissionalmente e começar a se posicionar com segurança:

Agende seu programa e tenha um mapa claro de como você funciona — e como evoluir.

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